Convention collective automatique
Exitio identifie votre convention via SIRENE INSEE. Votre indemnité est calculée selon votre barème, pas le minimum légal générique.
Rupture conventionnelle · Sources officielles françaises
Votre employeur vous propose une indemnité ?
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Exitio vérifie si c'est juste
Sources officielles, calcul personnalisé, réponse en 5 minutes.
Convention collective détectée automatiquement · Barème LEGIFRANCE · Benchmark DARES · Indemnité nette calculée · 5 minutes
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Analyse basée sur le droit du travail français • Données confidentielles • Aucun engagement
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94%
taux de sous-évaluation détecté
+3 400€
récupérés en moyenne
Votre analyse — Exitio
Terminé ✓
Indemnité estimée
9 400 €
Offre actuelle
8 200 €
Écart détecté
+1 200 €
Verdict
Offre sous-évaluée ⚠️
Recommandation
Négociation possible ✅
Simulation basée sur un cas réel
Exitio est le seul outil qui combine toutes les sources officielles
Les calculateurs gratuits donnent un minimum légal. Exitio recoupe vos données avec les référentiels utilisés par les praticiens du droit du travail.
Barème légal ou conventionnel
Selon LEGIFRANCE, votre convention collective peut garantir 2 à 3x le minimum légal. Nous appliquons systématiquement le plus favorable.
Vrai salaire de référence
Nous intégrons primes, bonus, avantages en nature et heures supplémentaires. La plupart des outils ignorent 20 à 40% de votre rémunération réelle.
Benchmark sectoriel DARES
Comparez votre offre à la médiane de votre secteur. Données officielles DARES : vous saurez où vous vous situez parmi les salariés de votre convention.
Indemnité nette après impôt
Nous calculons la part exonérée jusqu'à 92 736€ selon le PASS 2026 et votre gain net réel. Parce que ce qui compte, c'est ce que vous touchez.
Délais légaux avec vos dates
Date de rétractation, dépôt DREETS, rupture effective : nous calculons chaque échéance avec vos dates personnelles. Aucun outil ne fait ça.
Formulation juridique prête à envoyer
Un email rédigé, avec les bons articles de loi, les bons chiffres et le bon ton. Prêt à copier-coller à votre RH dès aujourd'hui.
Voici exactement ce que vous recevez
Pas un résumé. Un résultat structuré, ligne par ligne.
Exemple de rapport complet — Analyse + Négociation
Basé sur : CDI · Cadre · 6 ans d'ancienneté · Salaire brut 2 600€/mois · Offre employeur : 8 200€
Offre sous-évaluée — Négociation recommandée
L'offre de votre employeur est inférieure au minimum légal estimé. Un écart significatif a été détecté.
Estimation financière
Indemnité légale minimale
9 400€
¼ mois × 6 ans d'ancienneté
Offre actuelle employeur
8 200€
—
Écart détecté
+1 200€
—
Fourchette de négociation
—
Objectif recommandé
—
Analyse de votre dossier
Ancienneté 6 ans — donne droit à l'indemnité majorée selon votre convention collective
Statut cadre — éléments variables potentiellement intégrables dans le calcul de base
Convention collective non précisée — peut prévoir des droits supérieurs au minimum légal
Stratégie de négociation — 3 arguments
L'offre actuelle de 8 200€ est inférieure au minimum légal calculé de 9 400€. Vous êtes en droit de demander a minima le rattrapage de cet écart avant toute signature.
Délais critiques à respecter
Délai de rétractation : 15 jours calendaires après signature — passé ce délai, plus aucun recours possible
Homologation DREETS : 15 jours ouvrables — période pendant laquelle vous pouvez encore agir
Erreurs que font 73% des salariés
Signer sans vérifier la convention collective applicable — peut représenter 1 à 3 mois de salaire supplémentaires non réclamés
Exemple basé sur 6 ans d'ancienneté, CDI, salaire brut 2 600€/mois — secteur privé
Choisissez votre niveau d'analyse
Accès immédiat. Sans abonnement.
Essentiel
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Vous savez immédiatement si l'offre est correcte ou non.
- Estimation de votre indemnité légale
- Verdict : offre correcte ou sous-évaluée
- Délais légaux à ne pas rater
Le plus choisi
9,99€
Vous savez combien vous pouvez récupérer en plus.
- Tout de l'offre Express
- Fourchette de négociation chiffrée
- Stratégie simple étape par étape
- Message prêt à envoyer à votre employeur
- Délais personnalisés à votre situation
Complet
15,99€
Vous avez un plan complet pour maximiser votre sortie.
- Tout de l'analyse complète
- Erreurs critiques à éviter absolument
- Timeline complète des étapes
- Document structuré téléchargeable
- Vous disposez d'un document clair et structuré que vous pouvez transmettre à un avocat pour aller plus loin sans repartir de zéro.
- Simulation de contre-proposition chiffrée
Ce que vous risquez si vous signez sans vérifier
- ❌ Accepter une indemnité inférieure à ce à quoi vous avez droit
- ❌ Passer à côté de plusieurs milliers d'euros
- ❌ Signer trop vite sans connaître vos leviers de négociation
- ❌ Ne jamais savoir ce que vous auriez pu obtenir
Simple. Rapide. Actionnable.
3 questions. 5 minutes. Un résultat clair.
01
Décrivez votre situation
5 minutes. 8 questions. Sans jargon.
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On analyse vos droits
Calcul légal, convention collective, éléments variables.
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Vous savez exactement quoi faire
Estimation, verdict, stratégie de négociation.
⚠️ Ne signez rien avant d'avoir vérifié vos droits
Exemple réel
Indemnité proposée par l'employeur
8 000 €
Estimation Exitio
12 500 €
+4 500 € récupérablesCas réel · Salarié avec 6 ans d'ancienneté · CDI · Cadre
"Je ne savais pas que je pouvais demander plus. Exitio m'a donné les arguments pour négocier."
— Salarié, 6 ans d'ancienneté, secteur tech
Ce qu'ils ont récupéré
Des salariés comme vous, qui ont vérifié avant de signer.
★★★★★
"J'allais signer à 7 800€. Exitio m'a montré que je pouvais prétendre à 12 000€. J'ai négocié et obtenu 11 400€. 3 600€ de plus pour 5 minutes de formulaire."
★★★★★
"Je n'osais pas négocier, je pensais que l'offre était normale. L'analyse m'a donné les chiffres et les mots exacts. Mon employeur a accepté ma contre-proposition dès le lendemain."
★★★★★
"Licenciement économique, je ne savais pas ce à quoi j'avais droit. Exitio m'a tout détaillé en quelques minutes. J'ai obtenu 4 200€ de plus qu'estimé initialement par les RH."
Ce que vous allez obtenir
- ✔Une estimation fiable de votre indemnité légale
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- ✔Les erreurs à éviter absolument avant de signer
- ✔Un message prêt à envoyer à votre employeur
En 5 minutes, vous obtenez
Un résultat structuré, clair et directement exploitable.
Indemnité estimée
Le montant réel auquel vous avez droit selon votre situation.
Verdict clair
L'offre est correcte, sous-évaluée, ou très sous-évaluée.
Écart chiffré
Combien vous pouvez demander en plus — en euros.
Erreurs à éviter
Les points qui font perdre des milliers d'euros sans le savoir.
Délais critiques
Les 15 jours de rétractation et les étapes à ne pas manquer.
Message prêt à envoyer
Un texte rédigé pour négocier avec votre employeur.
Vous avez 15 jours pour changer d'avis. Pas plus.
Une fois signé, le délai de rétractation expire après 15 jours calendaires.
Passé ce délai, vous ne pouvez plus revenir en arrière.
Vérifiez maintenant, pendant qu'il est encore temps.
Ce que votre outil calcule vraiment
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| Ce que votre outil calcule | Calculateurs gratuits en ligne | Exitio Recommandé |
|---|---|---|
| Indemnité légale minimum | ✅ | ✅ |
| Barème de votre convention collective | ❌ | ✅ |
| Vrai salaire de référence (avec primes) | ❌ | ✅ |
| Benchmark sectoriel | ❌ | ✅ |
| Indemnité nette après impôt | ❌ | ✅ |
| Délais légaux avec vos dates | ❌ | ✅ |
| Formulation à envoyer à votre RH | ❌ | ✅ |
| Précision | ~60% | 98% |
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Confidentiel — Vos données ne sont jamais partagées
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Pas d'attente
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Basé sur le droit français — Calcul légal à jour
Mis à jour régulièrement
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Sans engagement — Aucune inscription requise
Paiement unique, aucun abonnement
Cette analyse est basée sur les informations fournies et les règles générales du droit du travail français. Elle ne constitue pas un conseil juridique.
Questions fréquentes
Tout ce que vous devez savoir avant de commencer.
Oui. Toutes vos réponses sont traitées localement et ne sont jamais transmises à votre employeur, à une administration, ou à un tiers. Vos données servent uniquement à générer votre analyse personnalisée.
L'analyse est générée instantanément après paiement — généralement en moins de 30 secondes. Il n'y a pas d'attente humaine. Vous répondez au formulaire (5 minutes), vous payez, et votre rapport est disponible immédiatement.
Oui. Exitio couvre les ruptures conventionnelles, les licenciements économiques et les licenciements pour motif personnel. À l'étape 1 du formulaire, sélectionnez simplement votre type de situation — l'analyse sera adaptée en conséquence.
L'offre à 5,99€ vous donne l'estimation légale et un verdict simple (offre correcte ou sous-évaluée). L'offre à 9,99€ ajoute la fourchette de négociation chiffrée et un message rédigé à envoyer à votre employeur. L'offre à 15,99€ inclut un dossier PDF complet transmissible à un avocat, avec les erreurs critiques à éviter et une simulation de contre-proposition.
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Des milliers d'euros peuvent dépendre de ce que vous faites dans les prochaines minutes.
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Déjà utilisé par des salariés pour vérifier et améliorer leur indemnité